- «Минтруд России разработал стандарт работы кадровых центров с ветеранами СВО. В основу стандарта легли лучшие наработки кадровых центров по карьерному сопровождению работы с участниками специальной военной операции и членами их семей. Обратиться за помощью в подборе подходящей работы и комплексном сопровождении при трудоустройстве смогут участники и ветераны СВО, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или по контракту, а также члены их семей», — говорится в сообщении.
Отмечается, что стандарт вступит в силу весной 2025 года. В прошлом году при содействии центров занятости было трудоустроено более 9,3 тыс. участников СВО и членов их семей.
- «Цель наших карьерных консультантов — обеспечить все возможности для профессиональной самореализации наших бойцов, если после возвращения они пожелали сменить работу или сферу деятельности. Составляется индивидуальный план содействия занятости, по которому будет строиться процесс трудоустройства. Кадровые консультанты помогут подобрать именно те вакансии, которые в большей степени подойдут в конкретной жизненной ситуации, при необходимости подберут возможности для переобучения», — цитируют в сообщении министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова.
- «Согласно новому стандарту, заявители могут получить государственную услугу, подав заявление на портале «Работа России» для содействия в поиске подходящей работы. После этого Центр занятости проведет профилирование гражданина, что позволит создать индивидуальный план действий по трудоустройству. Этот план будет включать пошаговые рекомендации для успешного нахождения работы. Кроме того, Центр занятости отберет вакансии, которые соответствуют ситуации человека и его предпочтениям по форме занятости. Таким образом, процесс поиска работы станет более структурированным и адаптированным к потребностям каждого отдельного соискателя» – отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Алексей Исаев.
